Pierwsze spotkanie Prezesa PKP Cargo ze związkami zawodowymi

W spotkaniu wzięli udział Przedstawiciele Organizacji Związkowych – Sygnatariuszy obowiązującego do dnia 11 czerwca 2026 roku Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy Spółki oraz Przedstawiciele Zakładowych Organizacji Związkowych.

Rozmowy koncentrowały się na wypracowaniu rozwiązań, które pozwolą możliwie szybko przygotować nowy układ odpowiadający aktualnej sytuacji Spółki oraz realiom rynku pracy.

Od 1 sierpnia 2025 r. w Spółce obowiązuje nowa struktura organizacyjna. W jej ramach zlikwidowano dotychczasowe Zakłady oraz wdrożono koncepcję jednego pracodawcy – PKP Cargo S.A. w restrukturyzacji. Zmiany te wymagają dostosowania obowiązujących regulacji pracowniczych, w tym zasad wynagradzania oraz Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, do nowego modelu funkcjonowania przedsiębiorstwa.

W związku z przekształceniami organizacyjnymi Pracodawca wystąpił do wszystkich zakładowych organizacji związkowych działających w zmienionej strukturze Spółki z inicjatywą zawarcia nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Jednocześnie zakończone zostały rokowania prowadzone od lipca 2025 r. na poziomie ponadzakładowym, które pierwotnie zakładały wprowadzenie zmian do obowiązującego układu zbiorowego poprzez Protokół dodatkowy nr 17.

– Jestem przekonany, że zarówno Spółka, jak i pracownicy potrzebują jak najszybszego wypracowania rozwiązań, które zapewnią stabilne i godne warunki zatrudnienia, a jednocześnie będą odpowiadały dzisiejszym realiom rynku. Łącząc funkcję Prezesa Zarządu ze stanowiskiem Członka Zarządu ds. Operacyjnych oraz mając ponad 30-letnie doświadczenie w sektorze kolejowym, bardzo wyraźnie dostrzegam potrzebę uregulowania kwestii pracowniczych w Spółce w oparciu o postanowienia układu zbiorowego pracy. Wierzę, że dzięki wspólnemu działaniu uda nam się wypracować rozwiązania, które – przy uwzględnieniu obecnej sytuacji ekonomicznej spółki – pozwolą osiągnąć satysfakcjonujący dla wszystkich stron efekt – zaznaczył Prezes Zarządu Zbigniew Prus.

W trakcie spotkania Prezes podsumował także działania podjęte przez niego w pierwszym miesiącu pełnienia funkcji Prezesa Zarządu.

Prezes Zbigniew Prus zaznaczył, że kwestie związane z procesem restrukturyzacji pozostają jednym z kluczowych obszarów działań Zarządu. W tym kontekście Spółka prowadzi intensywne rozmowy z wierzycielami w celu wypracowania ugody, która ma umożliwić stabilizację sytuacji finansowej przedsiębiorstwa oraz stworzyć warunki do jego dalszego funkcjonowania i rozwoju.